Droits des salariés
Le 04/12/2020
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Le travail et le droit du travail au temps de Giscard
A l'occasion du décès de l'ancien président de la République Valéry Giscard d'Estaing, nous vous proposons un retour sur la France des années 70, époque de la montée en puissance du droit du travail et de l'invention de la panoplie des mesures en faveur de l'emploi...
Le 04/12/2020
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Le projet de loi ratifiant l'ordonnance du 14 octobre 2020 sur l'activité partielle déposé à l'Assemblée nationale
Le 03/12/2020
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Pas de coup de pouce sur le Smic, disent les experts : les réactions syndicales
Le 02/12/2020
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Télétravail : le ministère du Travail publie trois guides à destination des employeurs, managers et salariés
Le 02/12/2020
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Harcèlement moral : l'employeur doit respecter les prescriptions de la médecine du travail
Le fait de confier au salarié des tâches dépassant ses capacités physiques, sans respecter les prescriptions du médecin du travail indiquées dans un avis d'aptitude avec réserves, laisse supposer l'existence d'un harcèlement moral. C'est ce qu'a décidé la Cour de cassation dans un arrêt du 4 novembre 2020 qui concerne un grutier.
Le 01/12/2020
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Les auteurs de discriminations au travail ne sont sanctionnés que dans 9% des cas
Le sentiment de discrimination reste vivace dans le monde du travail, si l’on en croit le 13e baromètre du Défenseur des droits. Mais les victimes sont de plus en plus nombreuses à réagir, et elles font davantage confiance aux élus du personnel et représentants syndicaux pour les aider. Il faudrait néanmoins obliger les employeurs à dépasser le stade des "chartes" en contraignant les entreprises à adopter et à respecter de véritables plans de lutte contre les discriminations, estime Georges Pau-Langevin, récemment nommée Défenseuse des droits adjointe en charge des discriminations.
Le 01/12/2020
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Les travailleurs saisonniers pourront bénéficier de l'activité partielle
Le 01/12/2020
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Le rapport Frouin préconise de salarier les travailleurs des plateformes via le portage salarial ou une coopérative d'activité et d'emploi
Le rapport de la mission Frouin sur les travailleurs des plateformes, que nous avons pu consulter en avant-première, propose pour sécuriser leurs relations de travail de recourir à un tiers : coopérative d'activité et d'emploi (CAE) ou entreprise de portage salarial. Il suggère aussi de protéger les travailleurs qui seraient élus pour négocier les conditions de travail.