Droits des salariés

Le 30/07/2021
A la une (brève)

Nos articles sur le passe sanitaire

Le 30/07/2021
A la une

[Podcast Le Micro Social] A écouter cet été : qui a tué le plein emploi, agir en justice, les élections professionnelles, comprendre les mots du droit, les femmes syndicalistes, les coulisses des réformes du droit du travail...

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Profitez de la pause estivale pour écouter ou réécoutez nos podcasts sur le travail et le droit du travail ! Choisissez d'aborder par la pédagogie le vocabulaire juridique grâce à un excellent prof de droit, écoutez le récit de Jean-Claude Mailly des discussions en coulisse lors des réformes du travail, découvrez avec une avocate comment le CSE peut agir en justice, voyez comment on peut analyser l'évolution économique et sociale de ces dernières années avec "le choix du chômage", partagez la vie de ces femmes syndicalistes, etc. A vos écouteurs !

Le 30/07/2021
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Violences sexistes et sexuelles au travail : est-ce que ce sera aux partenaires sociaux de négocier, pour aller au-delà de la convention 190 de l'OIT ?

Le projet de loi de ratification de la convention 190 de l'OIT a été adopté en première lecture à l'Assemblée nationale. Cela n'aura pas d'impact sur la législation française. La nécessité d'aller plus loin fait toujours débat, y compris au sein de la majorité. Le rapporteur LREM demande au gouvernement d'engager une négociation entre les partenaires sociaux.

Le 30/07/2021
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[Vidéo] L'actu CSE n°4 : le passe sanitaire, la santé au travail, la loi climat

actuEL-CSE.fr

Nous vous proposons une synthèse, en vidéo, de l'actualité intéressant les CSE autour de 3 grands thèmes : le passe sanitaire et les conséquences pour les salariés et le CSE, la proposition de loi sur la santé au travail et le CSE, le projet de loi sur le climat et le CSE.

Le 30/07/2021
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Jurisprudence : tous les arrêts importants du premier semestre 2021

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De janvier à juillet 2021, ces sept derniers mois, les juges ont pris de nombreuses décisions qui intéressent directement le CSE, vos mandats et les droits des salariés que vous représentez. Notre classement, par grand thème, des principales solutions à retenir.