Négociation collective

Le 13/10/2020
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Le lien entre santé au travail et qualité de vie au travail divise les partenaires sociaux

Patronat et syndicats se sont réunis vendredi pour une cinquième séance de négociations sur la réforme de la santé au travail. Le sujet du jour, la qualité de vie au travail, a été jugé non-pertinent par plusieurs organisations. Selon elles, le "fourre-tout" des thèmes de discussion fait perdre de vue les avancées concrètes souhaitées pour fin novembre.

Le 06/10/2020
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Anticipation, accords de méthode, expertises : les leviers indispensables des syndicats et des CSE face à une restructuration

© Secafi

Luc Bérard de Malavas l'a martelé tout au long de son webinaire organisé par le cabinet Secafi, lundi 5 octobre : "Pour faire face à un projet de restructuration présenté par la direction, il faut absolument anticiper ! " Les élus du personnel et les organisations syndicales peuvent ainsi, avant même la présentation du projet, exiger un diagnostic sur la situation de l'entreprise et évaluer la proportionnalité du projet présenté. Les expertises, droits d'alerte et accords de méthode sont autant de leviers efficaces à utiliser.

Le 05/10/2020
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[Vidéo] Pourquoi le dialogue social a-t-il supplanté la négociation collective ?

actuEL-CSE.fr

Pour le sociologue Christian Thuderoz, les mots de "dialogue social" recouvrent une notion franco-française assez floue et molle. Lui-même défend l'idée d'une négociation collective fondée sur de véritables méthodes de travail.