Négociation collective

Le 16/06/2021
A la une

Télétravail : les risques professionnels devraient s'inviter dans la négociation des accords d'entreprise

Signer des accords de télétravail, c'est bien ; prévenir les risques liés à ce mode de travail, c'est encore mieux. Pour anticiper et combler les lacunes du corpus réglementaire actuel, peu adapté au travail à domicile, la solution passe par la négociation : tout est à écrire par les partenaires sociaux.

Le 10/06/2021
A la une

Le baromètre des branches de mai 2021

Quelles ont été en mai 2021 les nouvelles dispositions applicables dans les branches professionnelles ? Notre tableau fait le point.

Le 10/06/2021
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L'accord sur le télétravail de HP : 15 jours de travail à distance par mois, 500€ de prime d'installation

actuEL-CSE.fr

Signé par la CFTC, majoritaire dans l'entreprise, mais critiqué par les autres organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC et CGT), le nouvel accord sur le télétravail chez Hewlett-Packard (HP) prévoit que la plupart des salariés de l'entreprise puissent, s'ils le souhaitent, travailler 15 jours par mois à distance. L'accord prévoit une prime d'installation de 515€, une allocation de 37€ par mois, des tickets-restaurant. Un contentieux est par ailleurs en cours sur la non application en 2020 du précédent accord.

Le 07/06/2021
A la une

Où va le dialogue social en France ?

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Après les multiples réformes de ces dernières années, le dialogue social a dû s'adapter à une crise sanitaire sans précédent. En sortira-t-il indemne ? Quel équilibre entre l'employeur, les syndicats et les élus de CSE pourra s'instaurer à l'avenir ? Un webinaire de la direction générale du Trésor, organisé en ligne jeudi 3 juin 2021, a fait le point.

Le 03/06/2021
Chronique

Télétravail : les points clés de la négociation

DR

La pandémie a mis le télétravail sur le devant de la scène, mais c’est son instauration dans la durée qui est désormais visée par les employeurs de nombreux secteurs (banques, assurances, mutuelles, spécialistes de la relation clients, etc.). Aussi faut-il regarder de près certains éléments clés de cette négociation, expliquent, dans ce point de vue, Daphné Lecointre et Julien Picard (1), co-fondateurs de PNLConseil, cabinet spécialisé dans le conseil, l'expertise et la formation auprès des représentants du personnel.

Le 26/05/2021
A la une

L'intensification du dialogue social fait courir un risque d'épuisement professionnel aux élus du personnel

Adobe Stock

Tout en se félicitant d'un accroissement des contacts entre les élus du personnel et les employeurs durant la crise sanitaire, contacts ayant permis l'adaptation en urgence des conditions de travail, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) s'inquiète du manque de moyens dont disposent les CSE pour répondre aux nouveaux défis sur l'organisation du travail et le télétravail.