Négociation collective
Le 15/07/2021
A la une (brève)
Dialogue social dans les plateformes : le gouvernement autorisé à prendre de nouvelles mesures par ordonnance
Le 09/07/2021
A la une (brève)
Les modalités de la négociation collective dans la fonction publique sont fixées
Le 07/07/2021
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Accord unanime des partenaires sociaux pour prolonger la convention CSP jusqu’à fin 2022
Le 07/07/2021
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[2/2] En 2020, une négociation collective marquée par le décollage des RCC et des APC
Après notre premier aperçu du bilan de la négociation collective en 2020, nous vous proposons un focus sur les accords relatifs aux ruptures conventionnelles collectives (RCC), accords de performance collective (APC) et plans de sauvegarde de l'emploi (PSE). Plusieurs syndicats demandent une sécurisation des APC et leur contrôle par l'administration.
Le 06/07/2021
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[1/2] En 2020, la négociation collective a résisté à la crise sanitaire
Lundi 5 juillet, la direction générale du travail a présenté aux partenaires sociaux son bilan de la négociation collective en 2020. Lors de cette année atypique, balafrée par la crise sanitaire, le dialogue social est resté vivace, le nombre d'accords d'entreprise restant proche du niveau de 2018, malgré les mauvaises conditions de négociation.
Le 02/07/2021
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Sanofi : SUD pousse l'administration à refuser le plan de départs volontaires
Le 01/07/2021
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Les pistes du Sénat pour "dynamiser" le dialogue social
Dans un rapport présenté devant la Commission des affaires sociales du Sénat, la sénatrice Frédérique Puissat tire le bilan des réformes en matière de dialogue social et de négociation collective. Et formule plusieurs recommandations pour rectifier le tir, dont la fin du monopole syndical de présentation des candidatures au premier tour des élections professionnelles.
Le 17/06/2021
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Accord de télétravail signé chez Renault : 3 formules pour un "bon compromis"
Les syndicats CFE-CGC, FO et CFDT de Renault ont signé début juin un nouvel accord de télétravail. Trois formules prennent en compte les réalités des salariés : ceux qui veulent télétravailler, ceux qui ne le souhaitent pas et ceux qui se trouvent dans des conditions particulières. Les télétravailleurs se voient indemnisés à hauteur de 200 € pour les achats de matériel, ainsi que 10 à 30 € en fonction des journées télétravaillées. Une clause ouvre également sous condition la messagerie professionnelle aux syndicats.