Santé, sécurité, conditions de travail

Le 01/07/2021
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Réforme santé au travail : 10 points que les sénateurs voudraient faire bouger

LIONEL BONAVENTURE / AFP

La proposition de loi sur la santé au travail est actuellement entre les mains du Sénat. Pascale Gruny et Stéphane Artano, les co-rapporteurs, n'auront pas le dernier mot face à l'Assemblée. Mais l'enjeu d'une commission mixte paritaire fructueuse leur laisse une marge de manœuvre, qu'ils utilisent.

Le 30/06/2021
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Protocole sanitaire : la vaccination pendant les heures de travail est fortement encouragée

Possibilité pour les salariés de s'absenter pour se faire vacciner, fin de la jauge pour les moments de convivialité et dans les restaurants d’entreprise, maintien des règles concernant le télétravail… Un nouveau protocole sanitaire allégé entre en vigueur aujourd’hui dans les entreprises. Le détail des mesures.

Le 28/06/2021
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Risques psychosociaux, troubles musculo-squelettiques : comment préserver la santé des télétravailleurs?

La santé des salariés en télétravail, qui suscite pour l'instant peu de contentieux, pourrait prendre une importance stratégique. En particulier, les troubles musculo-squelettiques, déjà première source d'ATMP chez les salariés, sont appelées à se multiplier. Lors d'une conférence organisée pour le Congrès télétravail, les experts proposent leurs pistes de réflexions.

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Le 25/06/2021
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Open space, flex-office : quels espaces de travail avec l’essor du travail hybride ?

Moins de bureaux attitrés, plus d’espaces collaboratifs : avec la généralisation du télétravail, un nouvel environnement de travail apparaît en entreprise. Lors d'une conférence organisée pour le Congrès télétravail, les experts ont livré leurs pistes de réflexions. Les salariés risquent de perdre leurs habitudes d’avant-crise !

Le 24/06/2021
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[Infographie] En un an, comment ont évolué les conditions de travail des télétravailleurs ?

Un an après sa première consultation menée auprès des télétravailleurs de la crise, l'Anact publie le volume deux. Les résultats montrent que l'activité des salariés fait moins l'objet d'adaptations en 2021 et qu'ils parviennent mieux à articuler leur vie privée et professionnelle. Mais les liens sociaux, en particulier avec leur manager, se distendent.