Droits des salariés
Le 23/01/2013
Revue de presse
Chômage : moins de fortes indemnités, plus d'obligations ?
Une profonde réforme de notre système d'assurance chômage et de nos politiques publiques en faveur de l'emploi, telles que le chômage partiel ou la formation : c'est ce que propose, dans un rapport publié hier, la Cour des comptes. Les magistrats soulignent l'urgence d'une telle évolution compte tenu des 18 milliards de dettes que l'assurance-chômage atteindra en 2013.
Le 18/01/2013
A la une
Temps partiel : la durée exacte du travail doit être prévue !
En l'absence d'écrit, le contrat est présumé à temps plein. L'employeur qui prétend le contraire doit alors rapporter la preuve de la durée exacte du travail convenue. Et ce, même si le salarié est intermittent du spectacle.
Le 18/01/2013
A la une
Contrat de génération : le jeune devra être embauché à temps plein
Les députés viennent d'adopter en première lecture le projet de loi sur le contrat de génération. Ils ont apporté certaines modifications au texte initial. Le vote solennel aura lieu le 23 janvier.
Le 17/01/2013
A la une
La réduction Fillon n'est pas modifiée pour les branches aux minima inférieurs au Smic
Dans les branches où le salaire minimum est inférieur au Smic, les entreprises peuvent continuer à calculer la réduction Fillon en fonction du Smic et non du salaire minimum conventionnel comme le prévoyait la loi sur sur les revenus du travail.