Santé, sécurité, conditions de travail
Le 20/11/2020
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Santé au travail : une négociation qui s'accélère, un "texte martyr", et 7 points à suivre
D'un côté, il y a des syndicats patronaux qui veulent que les services de santé au travail en fassent davantage pour eux et être juridiquement sécurisés. De l'autre, des organisations syndicales qui ne voient pas, à ce stade, l'intérêt des salariés. Au milieu, un premier projet de texte. Nous vous proposons en plus dans cet article un décryptage de 7 points-clés.
Le 18/11/2020
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Crise sanitaire : le gouvernement écrit aux services de santé au travail pour leur fixer le cap
Le 18/11/2020
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Covid-19 : Malakoff Humanis anticipe une augmentation des arrêts maladie
Le 13/11/2020
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Les télétravailleurs de TPE-PME peuvent désormais appeler un numéro vert
Le 13/11/2020
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Le ministère du Travail délivre une méthode pour identifier les postes "télétravaillables"
Dans la dernière version de son questions-réponses sur le télétravail, le ministère explique comment identifier les postes "télétravaillables" en collaboration avec les salariés concernés. Le document apporte aussi d'utiles précisions en matière de contrôle du télétravail, des titres-restaurant et de la prise en charge des abonnements transports.
Le 13/11/2020
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Annonces de Jean Castex : confinement, télétravail, assurance chômage
Le 13/11/2020
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"Ce n’est pas à l’employeur de procéder au test antigénique"
Depuis la dernière mise à jour de son protocole national pour les entreprises, le ministère du Travail autorise les sociétés à proposer des tests antigéniques de dépistage de la Covid-19. Une campagne que peut mener l’employeur mais seulement s’il est accompagné par des professionnels de santé et s'il poursuit le bon objectif, alerte Daniel Kadar, avocat associé chez ReedSmith, co-gérant du bureau de Paris.
Le 12/11/2020
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Défaut de télétravail : "La faute inexcusable expose les employeurs à un vrai risque juridique"
Certes, le protocole sanitaire prônant la généralisation du télétravail n'est qu'une recommandation sans force contraignante, indique l'avocat Michel Ledoux, mais ce spécialiste en matière de santé et sécurité au travail estime que les employeurs s'exposent à des risques juridiques s'ils ne mettent pas en oeuvre certains principes de précaution. Interview.
Le 12/11/2020
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Activité partielle des personnes vulnérables : le médecin du travail devra trancher en cas de désaccord
Le gouvernement a publié hier la nouvelle liste des personnes vulnérables pouvant être placées en activité partielle, à la suite de l'annulation de certaines dispositions du décret du 29 août 2020. La procédure est aussi modifiée. Désormais, en cas de désaccord entre le salarié et l'employeur sur les mesures de prévention en entreprise, il reviendra au médecin du travail de trancher.