Droits des salariés

Le 06/10/2010
Revue de presse

Prud'hommes : les parties doivent toujours à se présenter à l'audience

Un décret du 1er octobre 2010 modifie les règles applicables aux procédures orales. L'analyse et les points de vue de deux membres du Conseil supérieur de la prurd'homie : Laurent Loyer (CFDT) et Guy-Patrice Quétant (Medef).

Le 04/10/2010
Revue de presse

Vidéo / Retraites : une manifestation pas tout à fait comme les autres...

Parmi les manifestants qui ont défilé samedi partout en France contre le projet de réforme des retraites figuraient, fait plutôt inhabituel dans les cortèges syndicaux, des jeunes et des familles. Témoignages recueillis place de la République à Paris.

Le 01/10/2010
A la une

Un salarié peut-il être licencié pour des propos tenus sur Facebook ?

Les salariés conservent-ils, sur les réseaux sociaux, une liberté de parole et de critique totale vis-à-vis de leur employeur ? Ce dernier peut-il s'en prévaloir pour les sanctionner ? Nous avons recueilli l'avis de trois avocats spécialistes en droit social sur ce contentieux émergent.

Le 01/10/2010
A la une

Retraites : le Sénat ne fait que de petites retouches

Le Sénat examine mardi prochain la réforme des retraites à partir du texte retouché par sa commission des affaires sociales. Les sénateurs n'ont pas modifié le relevement prévu de l'âge légal de départ (62 et 67 ans pour le taux plein). Mais d'autres points ont été modifiés. Demain, l'intersyndicale appelle à une vaste mobilisation contre ce projet.

Le 30/09/2010
A la une (brève)

Un rappel à l'ordre n'est pas une sanction

Le 30/09/2010
Synthèses

Faute grave : les décisions les plus marquantes de mai à août 2010

Il n'existe aucune définition légale de la faute grave. Les tribunaux apprécient cette notion au cas par cas. Pour vous aider à y voir clair dans la jurisprudence, nous récapitulons les décisions rendues ces 4 derniers mois en matière de faute grave.

Le 29/09/2010
A la une

L'employeur doit prouver que le motif du CDD est réel

En cas de litige sur le motif de recours à un contrat de travail à durée déterminée, il appartient à l'employeur de prouver la réalité du motif invoqué pour recourir au CDD.

Le 28/09/2010
Revue de presse

Dix fois moins de préretraites en dix ans !

Les préretraites financées par l'Etat sont dix fois moins nombreuses en 2009 qu'en 1999, relève une étude de la Dares (direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques). Dans le même temps, le chômage des seniors a doublé.