Plusieurs syndicats s'irritent de l'annonce par François Hollande d'une dépénalisation du délit d'entrave. Pour Joseph Thouvenel, de la CFTC, la crainte du pénal est nécessaire pour faire respecter les droits des élus du personnel. "Une sanction financière serait moins dissuasive", renchérit Marie-Alice Medeuf-Andrieu (FO). Pour la CFDT, ce n'est pas un sujet prioritaire.
RéagirNe pas confondre entrave et discrimination syndicale !
Un élu ne peut pas fonder une action individuelle pour discrimination syndicale sur la seul méconnaissance par l'employeur des attributions des délégués du personnel et du CE. Entrave au fonctionnement de l'instance et discrimination sont distinctes.
RéagirSay on pay : en moyenne, les actionnaires ont voté à 92% les rémunérations des patrons
C'était il y a à peine plus d'un an : en plein débat sur le niveau de la rémunération des patrons, l'Afep et le Medef s'engageaient à changer le code de gouvernance des sociétés cotées pour permettre un vote des actionnaires sur cette question. Résultat : 92% de votes positifs lors des assemblées générales, en dépit d'informations parfois insuffisantes.
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