Avant le 1er juillet, le comité d'entreprise devait être consulté sur l'utilisation par l'entreprise du crédit d'impôt compétitivité emploi (CICE). Selon Alain Giffard, secrétaire national à la CFE-CGC, toutes les entreprises sont loin d'avoir respecté ces obligations. Et celles qui l'ont fait ont souvent donné une information très sommaire ignorant le volet social.
RéagirSéquestrer son DRH est une faute lourde !
Dans arrêt du 2 juillet 2014, la Cour de cassation estime justifié le licenciement pour faute lourde d'un salarié qui, au cours d'un mouvement de grève, avait participé à la séquestration du DRH de l'entreprise pendant plus de 3 heures 30.
RéagirLa négociation d'entreprise piétine
Le nombre d'accords d'entreprise conclus sur les salaires, l'épargne salariale, ou encore les droits syndicaux a baissé de manière significative en 2013. Seul le thème de l'emploi, et en particulier la mise en oeuvre du dispositif "contrat de génération", permet d'afficher une stabilité de la négociation collective, constate la Direction générale du travail (DGT).
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