Négociation collective
Le 22/04/2021
A la une
Le CSE peut désigner un expert même s'il ne participe pas à la négociation sur l'égalité professionnelle
Même si la négociation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes engagée avec les organisations syndicales a déjà commencé, le comité social et économique peut désigner un expert de son choix en vue de préparer la négociation.
Le 08/04/2021
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Le baromètre des branches de mars 2021
Quelles ont été en mars 2021 les nouvelles dispositions applicables dans les branches professionnelles ? Notre tableau fait le point.
Le 07/04/2021
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Le projet d'ordonnance sur les plateformes évoque une négociation sectorielle
Le 06/04/2021
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De la "société de compétences" à la gouvernance du système de formation professionnelle, un menu copieux pour les partenaires sociaux
Après deux rencontres en mars, les partenaires sociaux ont convenu d’une méthode et d’un calendrier de discussions sur la formation professionnelle. S’ils souhaitent aller au-delà d’une simple évaluation de la loi Avenir professionnel, la forme de ces échanges n’est pas encore tranchée : état des lieux, concertation voire négociation d’un nouvel accord interprofessionnel ?
Le 06/04/2021
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GE Belfort : la procédure judiciaire sera lancée la semaine prochaine
Le 02/04/2021
A la une (brève)
Le projet d'ordonnance sur l'élection professionnelle et le dialogue social dans les plateformes numériques
Le 31/03/2021
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Les DRH planchent sur la flexibilité des organisations et du temps de travail
Le 31/03/2021
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"Nous proposons un droit nouveau de représentation collective pour les travailleurs des plateformes"
Une élection nationale pour donner aux travailleurs plateformes des représentants et permettre une négociation collective sectorielle puis d'entreprise : c'est ce que propose Mathias Dufour, président du club de réflexion #Leplusimportant, et l'un des co-auteurs des propositions qui doivent inspirer le projet d'ordonnance du gouvernement. Interview.