Négociation collective
Le 23/04/2020
A la une (brève)
Sécurité, don de congés, solidarité : un accord de reprise d'activité signé chez Valeo
Le 22/04/2020
A la une (brève)
Reprise d'activité et accords de déconfinement : l'exemple de Claas Tractor
Le 21/04/2020
A la une (brève)
Safran : l’accord instaure un mécanisme de don de jours de congés pour mieux indemniser l’activité partielle
Le 20/04/2020
A la une (brève)
Raccourcissement des délais pour l'extension des accords de branche liés au covid-19
Le 16/04/2020
A la une (brève)
Un nouvel accord signé dans la branche de l'assainissement et de la maintenance industrielle
Le 14/04/2020
A la une
"Aller jusqu'à 60 heures par semaine, c'est quand même potentiellement dangereux pour les salariés"
En prélude au colloque virtuel du 16 avril portant sur le droit du travail "chamboulé" par les mesures d'urgence sanitaire, nous vous proposons l'interview de l'un de ses organisateurs. Yann Leroy, professeur de droit privé à l'université, dirige l'institut régional du travail (IRT) de Nancy qui forme militants syndicaux, représentants du personnel et conseillers prud'hommes. Il s'exprime sur les récentes ordonnances, sur la formation des élus, le dialogue social et le CSE.
Le 14/04/2020
Chronique
"En quoi l'épisode du coronavirus pourrait-il être bénéfique au dialogue social ?"
Dans ce point de vue, Sophie Berlioz, Philippe Emont et Pierre-Yves Goarant, du cabinet de conseil AlterNego, estiment que la crise sanitaire est l'occasion d'un dialogue social renouvelé dans les entreprises. Car le défi est celui de la préservation à long terme de l'activité des entreprises.