Négociation collective

Le 15/04/2022
A la une

Paritarisme : les partenaires sociaux trouvent un accord esquissant un début de méthode pour la négociation interprofessionnelle

actuEL-CSE.fr

Dans la période politiquement sensible de l'entre deux tours de la présidentielle, organisations syndicales et patronales ont trouvé un accord réaffirmant la place de la démocratie sociale. Avec ce texte, qui évoque la gestion paritaire, les partenaires sociaux s'accordent sur un agenda social autonome et sur une méthode pour leurs négociations et travaux interprofessionnels.

Le 14/04/2022
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Télétravail : les recommandations de l'accord national interprofessionnel sont peu prises en compte par les entreprises

L’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (ORSE) et l’association Réalités du dialogue social (RDS) ont passé au crible 2300 accords sur le télétravail conclus en 2021, pour mesurer l’influence de l’accord national interprofessionnel (ANI) de novembre 2020, qui s’avère relative.

Le 13/04/2022
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Paritarisme : les partenaires sociaux s'octroient une ultime séance pour trouver un accord

actuEL-CSE.fr

La dernière séance de négociation d'hier n’a pas suffi : pour trouver un accord sur le "paritarisme de gestion et de négociation", les organisations syndicales et patronales ont prévu une nouvelle séance demain jeudi 14 avril. Pas de changement radical en perspective, mais l’enjeu tourne autour d’une réaffirmation de leur autonomie par les partenaires sociaux en pleine campagne pour le second tour des présidentielles. Mais ce n’est pas gagné.

Le 13/04/2022
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Le baromètre des branches de mars 2022

Quelles ont été en mars 2022 les nouvelles dispositions applicables dans les branches professionnelles ? Notre tableau fait le point.

Le 12/04/2022
A la une

Plateformes numériques : une nouvelle ordonnance complète le dispositif de dialogue social

Getty

L'ordonnance n° 2022-492 du 6 avril 2022 complète les règles organisant le dialogue social sur les plateformes de mobilité : modalités de représentation des plateformes, thèmes de négociation obligatoires et facultatifs, calendrier et méthode de négociation, règles de validité des accords. Elle impose en outre de nouvelles obligations aux plateformes à l’égard des travailleurs.

Le 07/04/2022
Chronique

[Présidentielle 2022] L'association RDS interpelle les candidats sur le dialogue social

Réalités du dialogue social (RDS) a adressé une lettre aux candidates et candidats à la présidence de la République afin d’attirer leur attention sur un des enjeux déterminants pour le prochain mandat : le raffermissement de la participation des corps intermédiaires aux décisions publiques. Dans cette lettre ouverte que nous reproduisons ci-dessous, l'association détaille trois champs sur lesquels le dialogue social doit jouer un effet de levier et pour lesquels les partenaires sociaux ont besoin d’un terrain législatif favorable comme, par exemple, la possibilité donnée aux élus du personnel de pouvoir communiquer par mail avec tous les salariés.