Syndicat
Le 25/03/2010
Revue de presse
" Le délégué syndical doit conserver le monopole de la négociation "
Au salon CE de Paris, Jean-Claude Mailly a plaidé hier contre la possibilité pour le CE de négocier des accords collectifs. "Seuls les syndicats présentent les garanties d'indépendance et l'expérience indispensables pour signer au nom des salariés", soutient le secrétaire national de FO.
Le 23/03/2010
A la une
Le représentant syndical au CE reste en poste 2 à 4 ans
C'est une nouveauté : le représentant syndical au comité d'entreprise doit être désigné à l'issue de chaque élection professionnelle. De fait, son mandat ne dure désormais que quatre ans au plus.
Le 15/03/2010
A la une
Le changement d'affiliation syndicale est libre
Simple exercice du principe de liberté syndicale, le changement d'affiliation à une confédération ne doit générer aucune contrainte. Par exemple, un syndicat qui quitte la CFTC pour rejoindre l'UNSA conserve son ancienneté, décident les juges.
Le 12/03/2010
Revue de presse
Pour la CGT, les cadres se défient des modes d'évaluation interne
Selon le dernier baromètre de l'UGICT, la branche cadres de la CGT, "tous les clignotants sont au rouge quand aux capacités de mobilisation des cadres par les directions des entreprises". Le sondage montre aussi qu'une majorité de cadres se défient des instruments d'évaluation internes...
Le 09/03/2010
A la une
" Comptabilité : la fin des provisions pluri-annuelles va poser problème "
Nous avons déjà évoqué les nouvelles obligations comptables des syndicats (*). À l'attention des trésoriers et responsables syndicaux, nous entrons cette fois dans le détail grâce à Fouad El Mghazli. Cet expert-comptable met l'accent sur l'impossibilité de constituer des provisions pluri-annuelles...
Le 04/03/2010
Revue de presse
Négociations sur le harcèlement : le Medef exaspère les syndicats
Le Medef refuse d'aborder les problèmes d'organisation collective lors de la négociation sur le harcèlement et les violences au travail. Si bien que les négociateurs syndicaux, à l'instar de Jean-Louis Malys (CFDT), menacent de ne signer aucun texte. Non sans rappeler aux entreprises que la jurisprudence, de plus en plus dure sur ces questions, joue contre elles...