Syndicat
Le 02/02/2011
A la une
Tracts sur l'intranet : il faut respecter la charte à la lettre
Un accord d'entreprise peut prévoir la possibilité pour les syndicats d'utiliser l'intranet de l'entreprise pour diffuser leurs tracts. Mais en retour de cet avantage, l'employeur est en droit d'exiger le strict respect de la charte informatique applicable.
Le 31/01/2011
Paroles de
Restauration rapide : un accord de branche revalorise les salaires
Dans la restauration rapide (120 000 salariés), un accord de branche revalorise les salaires et accorde une prime de 120 à 220€ aux salariés selon leur ancienneté. "Cela va tirer les négociations internes des entreprises vers le haut", se félicite Nabil Azzouz, délégué syndical FGTA-FO chez McDonald's.
Le 28/01/2011
A la une
Dans les assurances, les syndicats représentatifs se partageront 700 000€
Dans la branche des assurances, un accord instaure un financement syndical à hauteur de 5€ par salarié, soit plus de 700 000€, se félicite Régis Versavaud, de la CFDT. Les syndicats se répartiront cette somme selon leurs résultats électoraux. Toutefois, les syndicats déjà représentatifs sont assurés de le restrer jusqu'en 2017 !
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Le 27/01/2011
A la une
Vidéo / "Nous serons représentatifs en 2013", assure la CFTC
Lors de ses voeux à la presse, Jacques Voisin, le président de la CFTC, s'est dit hier assuré de voir la confédération chrétienne rester représentative en 2013. Cette année 2011 verra la CFTC changer de siège social et de président, Jacques Voisin devant passer la main à Jean-Louis Deroussen.
Le 24/01/2011
Revue de presse
Pénibilité et retraite : les syndicats jugent les critères trop restrictifs
Les syndicats sont unanimes pour déplorer le manque de concertation de la part du gouvernement lors de l'élaboration des premiers projets de décret sur la pénibilité. Surtout, s'interrogent-ils, d'où sort cette durée de 17 ans d'exposition ?
Le 20/01/2011
Synthèses
Alliances syndicales : l'union fait-elle vraiment la force ?
La loi du 20 août 2008 a modifié le régime des listes communes. Elle en a fait un outil politique fort pour le gain ou le maintien de la représentativité dans l'entreprise. Mais il est exigé des syndicats alliés la plus grande transparence envers leurs électeurs.