Syndicat
Le 05/06/2014
A la une
Annick Coupé : "Solidaires est présent dans 15% des entreprises dotées d'IRP"
Annick Coupé, porte-parole de Solidaires depuis 2002, passe la main aujourd'hui. A l'occasion du congrès de l'union syndicale à Dunkerque, elle revient sur le développement de Solidaires dans les entreprises ainsi que sur la politique sociale du gouvernement. A ses yeux, la conférence sociale est devenue une grande messe sans contenu. Interview.
Le 03/06/2014
Revue de presse
Risques psychosociaux : le SNB menace les dirigeants des banques
L'introduction du lean management va provoquer une forte baisse des effectifs dans la banque, dont les salariés estiment déjà ne pouvoir faire face à leur charge de travail. Le président du syndicat national de la banque (SNB), Régis Dos Santos, menace de mettre en cause la responsabilité personnelle des dirigeants si les risques psychosociaux ne sont pas mieux pris en compte.
Le 28/05/2014
Revue de presse
"Le CHSCT ne sera pas supprimé au profit d'une instance unique"
En vue de la prochaine négociation sur le dialogue social, la CFTC se dit prête à relever les seuils de création des instances représentatives : "Si cela crée de l'emploi, tentons l'expérience, justifie son président, Philippe Louis. Mais nous refuserons toute fusion des instances. C'est notre ligne rouge", a-t-il assuré hier devant les journalistes de l'information sociale.
Le 27/05/2014
A la une
La Cour de cassation veut réformer la faute lourde
Priver des droits à congés payés le salarié licencié pour faute lourde est contraire à la législation européenne, soutient la Cour de cassation. Sur ce point, comme sur d'autres, les magistrats invitent le législateur à modifier le code du travail.
Le 26/05/2014
Revue de presse
Les cadres vent debout contre les pratiques managériales
Selon une étude d'opinion réalisée pour l'Ugict-CGT, les cadres déchantent. Ils ont le sentiment de ne pas être associés aux choix stratégiques, de subir des évaluations opaques tout en ayant une éthique professionnelle à contre-courant des choix de l'entreprise. Par ailleurs, un quart des cadres disent faire confiance aux syndicats pour défendre leurs droits.
Le 23/05/2014
A la une
La métallurgie s'engage à mener "'un dialogue économique permanent"
Quatre syndicats ont trouvé un accord avec l'UIMM qui complète l'agenda social prévu pour 2014. Les partenaires sociaux vont discuter emploi, dans le cadre du pacte de responsabilité, mais aussi de la gestion prévisionnelle et des qualifications. Voici le calendrier et les méthodes de discussion prévus.