Syndicat

A priori, la journée de mobilisation contre le projet de loi El Khomri, dont ce sera le premier test en grandeur nature, et la grève des cheminots prévue ce mercredi contre un projet de décret sur le secteur ferroviaire ne sont pas liées. Pourtant, dans les deux cas, c'est la façon de construire les droits des salariés par la négociation collective qui est en jeu. Analyse.

Visiblement irritée de n'avoir pas été associée à la préparation de l'avant-projet de loi Travail, la CFDT a multiplié hier les demandes d'évolution du texte lors de son rendez-vous à Matignon. Le syndicat a publié dans la foulée un document de 47 pages détaillant sa position. Si la CFTC voit des ouvertures dans l'attitude du gouvernement, FO et la CGT réclament toujours le retrait du texte.

Les entreprises qui ne respectent pas leur obligation d'accord ou de plan d'action contre les inégalités salariales femmes/hommes sont trop rarement pénalisées, déplore Pascale Coton à l'occasion de la journée internationale des droits des femmes. La vice-présidente de la CFTC mais aussi du CESE (conseil économique et social) aurait aimé que le projet de loi Travail traite ce sujet. Interview et rappel des outils dont disposent les élus.

L'opposition au projet de loi Travail se traduit désormais par deux intersyndicales. L'une (CFDT, CFTC, CGC, UNSA, etc.) appelle à une manifestation le samedi 12 mars pour faire pression sur le gouvernement afin qu'il corrige le texte. L'autre (CGT, FO, FSU, SUD, etc.) appelle à la grève pour le jeudi 31 mars pour obtenir le retrait du projet.