Droits des salariés
Le 06/01/2025
A la une (brève)
Refuser de nouvelles responsabilités au salarié ne justifie pas un abandon de poste
Le 06/01/2025
A la une
L’ancienneté non prise en compte dans une prime peut justifier une différence de salaire
L’ancienneté est une justification souvent donnée par les employeurs pour expliquer une différence de traitement entre deux salariés qui effectuent un même travail ou un travail de valeur égale. La Cour de cassation rappelle les conditions dans lesquelles ce critère peut être admis pour justifier une différence de rémunération.
Le 24/12/2024
A la une
Astrid Panosyan-Bouvet devient ministre déléguée de Catherine Vautrin
Les anciens Premier ministre Elisabeth Borne et Manuel Valls entrent au gouvernement de François Bayrou. Ministre déléguée en charge du travail et de l'emploi, Astrid Panosyan-Bouvet travaillera sous l'autorité de Catherine Vautrin qui retrouve le travail, la santé, les solidarités et la famille.
Le 24/12/2024
Mouvements
Paul Bazin maintenu au pôle travail, emploi, insertion et retraites de Matignon
Le 24/12/2024
A la une
Jurisprudence : tous les arrêts importants du second semestre 2024
Quand 2024 s'apprête à tirer sa révérence, faisons le bilan de la jurisprudence ! Vous trouverez, dans notre synthèse, un récapitulatif des arrêts importants de ce second semestre pour les institutions représentatives du personnel et le CSE, le droit syndical, la négociation collective et le droit des salariés.
Le 24/12/2024
A la une
[Podcast #36] Que demandez-vous au père Noël pour votre travail ?
Que demanderiez-vous au père Noël si ce dernier pouvait changer quelque chose à votre travail ? Nous avons posé cette question aux salariés et cadres croisés au marché de Noël de l'esplanade de la Défense, près de Paris. Les réponses sont parfois surprenantes, écoutez ce florilège sonore.
Le 24/12/2024
A la une
L’Igas appelle à une négociation interprofessionnelle sur le temps partiel subi dès 2025
En 2023, 17,4 % des salariés travaillaient à temps partiel et un sur quatre déclare subir cette situation, faute de n’avoir pas pu obtenir un temps plein. Dans un rapport publié jeudi 19 décembre, l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) formule une série de recommandations pour combattre la précarité du temps partiel contraint.
Le 24/12/2024
A la une (brève)
Jours fériés et activité partielle : la Cour de cassation change d'avis
Le 23/12/2024
A la une
Recruter un retraité n’interdit pas de le mettre à la retraite à 70 ans
L'employeur peut mettre à la retraite d'office un salarié qui, lors de son embauche, était déjà retraité mais n’avait pas atteint l’âge de 70 ans, rappelle la Cour de cassation dans un arrêt du 27 novembre 2024.