Droits des salariés
Le 02/03/2011
Revue de presse
François Fillon veut un barème progressif pour les cotisations
Le Premier ministre propose de calculer les cotisations sociales patronales non plus à partir d'un taux unique mais en fonction d'un barème progressif comme pour l'impôt sur le revenu. En contrepartie, les entreprises devraient s'engager sur l'emploi des jeunes.
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Le 01/03/2011
Revue de presse
La faute grave n'exclut pas la portabilité du Dif chez l'ancien employeur
Le salarié licencié conserve ses heures de Dif (droit individuel à la formation) non utilisées et peut demander à en bénéficier avant la fin de son préavis. Mais en cas de faute grave, l'absence de préavis rend cette possibilité bien compliquée. Le ministère du Travail a trouvé la solution.
Le 24/02/2011
A la une
Le salarié n'a pas à devoir du temps à son employeur
Renault se voit ordonner par la cour d'appel de Douai (Nord) de remettre à zéro à chaque fin d'année, et sans incidence sur la rémunération, les compteurs de temps sur lesquels les salariés doivent des heures et parfois des mois de travail à leur employeur.
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Le 23/02/2011
Revue de presse
La reprise du travail est fragilisée après un congé parental
Dans une étude récente, la Caisse nationale d'allocations familiales (CAF) se penche sur les obstacles à la réinsertion professionnelle des femmes en congé parental, sur la base de témoignages d'une trentaine de mères de famille.