Droits des salariés
Le 04/07/2011
Revue de presse
Retraites : en route vers les 62 ans !
Le report de l'âge légal de départ à la retraite, principale mesure de la réforme de novembre 2010, est entré en vigueur le 1er juillet. Dorénavant fixé à 60 ans et 4 mois, il atteindra 62 ans en 2018. Une mesure qui chamboule les plans de fin de carrière de nombreux salariés...
Le 04/07/2011
A la une
CTP / CRP : où en est on ?
Le contrat de transition professionnelle (CTP) et la convention de reclassement personnalisée (CRP) seront bientôt remplacés par le contrat de sécurisation professionnel. Mais en attendant, est-il encore possible de conclure une CRP et un CTP? Si oui, jusqu'à quelle date ?
Le 30/06/2011
A la une
La Cour de cassation valide mais encadre le forfait jours
Les DRH vont être rassurés : dans son arrêt rendu hier, la Cour de cassation valide le dispositif du forfait jours mais à la condition que celui-ci respecte le droit au repos du salarié. Les négociateurs d'accords collectifs sur le temps de travail doivent donc vérifier l'existence de ces garde fous.
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Le 29/06/2011
Revue de presse
Les sénateurs assouplissent le malus alternance
Les entreprises qui emploient au moins 3% de jeunes en alternance pourront échapper à la surcontribution apprentissage si elles augmentent de 10 % le nombre de leurs contrats en alternance.
Le 27/06/2011
A la une
Pas de transaction en cas de faute inexcusable
La Haute Cour le rappelle à nouveau : un employeur ne peut pas transiger avec un salarié pour éluder sa responsabilité en cas de faute inexcusable.