Activités sociales et culturelles
Le 02/03/2015
Revue de presse
Musique, vins, chocolat : trois idées de sorties près de Lyon
Non, les comités d'entreprise ne sont pas condamnés à n'offrir que des chèques cadeaux ! Ils peuvent aussi proposer aux salariés de découvrir d'autres univers méconnus. Musique, vins et chocolat étaient ainsi au menu du dernier salonsCE de Lyon.
Le 27/02/2015
A la une
Confier la gestion d'une ASC à un tiers nécessite une délégation expresse du CE
La tolérance Urssaf sur la distribution de bons d'achats et cadeaux aux salariés ne vaut que pour les activités sociales et culturelles (ASC) du comité d'entreprise. Dès lors, l'employeur qui se voit confier la gestion de cette oeuvre sociale sans délégation expresse des élus s'expose à un redressement de charges sociales.
Le 27/01/2015
Synthèses
L'employeur ne finance plus la formation économique et syndicale
Le congé pour formation économique, sociale et syndicale est ouvert à tout salarié de l'entreprise. Depuis le 1er janvier 2015, la prise en charge de la rémunération des salariés qui suivent cette formation n'est plus assurée par l'employeur mais par un fonds paritaire. Au titre des ASC, le CE peut lui aussi participer au financement de ce congé.
Le 18/12/2014
A la une
Fêtes 2014 : et si on les jouait collectif ?
Le climat social est morose et le travail de plus en plus individualisé : raison de plus pour favoriser les échanges entre salariés lors d'activités communes au moment des fêtes, se disent certains comités d'entreprise. Les élus du Crédit agricole Loire-Atlantique-Vendée (notre photo) ont ainsi rassemblé un millier de personnes pour leur arbre de Noël.
Le 04/12/2014
A la une
Le sport dans l'entreprise : quel rôle pour le CE ?
Le comité d'entreprise a un rôle à jouer pour inciter les salariés à pratiquer un sport, soutient Jean-François Davoust, représentant CGT au conseil national du sport et auteur d'un livre sur l'histoire des liens entre son syndicat et le monde sportif. Mais les grands équipements sportifs deviennent rares dans l'entreprise et les pratiques s'individualisent. Interview.
Le 12/11/2014
A la une
Noël du CE : pas plus de 156 € de cadeaux au salarié !
À l'occasion des célébrations de Noël, le comité d'entreprise bénéficie d'une exonération de charges sociales sur les bons d'achat et cadeaux offerts aux salariés et à leurs enfants. Mais gare à ne pas dépasser le plafond de 156 euros fixé par l'administration pour 2014 et ainsi limiter le risque de redressement Urssaf.
Le 29/08/2014
A la une
Peut-on refuser les bons d'achat de rentrée scolaire en cas de redoublement ?
Un comité d'entreprise peut-il valablement décider de limiter la distribution de bons d'achat pour la rentrée scolaire aux seuls salariés dont l'enfant passe dans la classe supérieure ? Deux experts des CE, Olivier Cadic et Rémi Chabot, réagissent à cette question d'un lecteur.