Hier, plusieurs syndicats français, avec la confédération européenne des syndicats (CES), ont commémoré le premier anniversaire des actes terroristes de Charlie Hebdo et de l'Hyper Cacher. Ils ont réaffirmé leur attachement aux valeurs républicaines, à commencer par les libertés, notamment syndicales, certains les estimant menacées par les projets du gouvernement.
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La salariée licenciée, qui envoie dans les 15 jours un certificat médical justifiant qu'elle est enceinte, peut refuser la proposition de réintégration à son poste faite trop tardivement par son employeur. Elle a alors droit aux indemnités de rupture, à une indemnité de 6 mois de salaire et aux salaires couvrant la période de protection.
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