Avant les deux importantes consultations en septembre et décembre sur le plan de formation, le comité d'entreprise doit d'abord se prononcer sur les orientations de la formation. L'occasion de débattre des besoins de l'entreprise et de défendre les attentes des salariés.
RéagirIRP : négociation d'entreprise, missions du CE, réunions
Les députés ont achevé l'examen du projet de loi sur le dialogue social jeudi dernier dans la nuit. L'égalité professionnelle fera l'objet d'une négociation annuelle et d'une nouvelle rubrique dans la base de données unique. Les élus suppléants retrouvent leur place aux réunions plénières.
RéagirPénibilité, burn nout, médecine du travail : les mesures du projet de loi IRP
Pénibilité, inaptitude, aptitude avec réserve, burn out : le projet de loi sur le dialogue social et les IRP contient plusieurs mesures en matière de santé au travail qui intéresseront notamment le CHSCT. Détail des dispositions adoptées.
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