L'employeur peut-il reporter les élections professionnelles à venir de quelques semaines, ou mois, pour instituer dès la fin de l'été la future délégation unique du personnel (DUP) élargie au CHSCT ? Pourquoi pas, à condition que l'idée fasse l'unanimité parmi les syndicats.
RéagirA partir du 2 mai 2015, les entreprises qui souhaitent affecter des jeunes de moins de 18 ans à des travaux dangereux n'auront plus qu'une déclaration préalable à adresser. Jusqu'à présent, elles devaient demander une autorisation à l'inspection du travail qui était valable 3 ans.
Réagir