Sur quels thèmes de négociation collective le comité d'entreprise doit-il être consulté pour avis ? Et quels sont les négociations obligatoires dans l'entreprise ? Notre réponse à ces questions d'une représentante du personnel.
Réagir"La liberté religieuse devrait primer sur les exigences du marché"
Une société informatique peut-elle licencier une ingénieure au motif qu'elle refuse de retirer le voile islamique lors de ses missions au sein d'entreprises clientes ? À cette question posée par la Cour de cassation au juge européen, Michel Miné, ancien membre du collège consultatif de la Halde, apporte des éléments de réflexion.
Réagir (1 commentaires)La baisse de salaire liée à un changement d'horaire n'est pas forcément une modification du contrat
Le salarié qui subit une baisse de sa rémunération en raison d'un changement d'horaire ne peut pas invoquer une modification de son contrat de travail dès lors que la prime n'avait pas été contractualisée.
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