Alors que le mois prochain débute la négociation sur les instances représentatives du personnel (IRP), nous avons demandé aux élus de terrain leurs idées pour, justement, "améliorer le dialogue social" dans l'entreprise. De quoi nourrir un contre-argumentaire sur les idées reçues du moment sur le coût des IRP et le frein à l'emploi qu'elles représentent...
Réagir (1 commentaires)Plan de formation : un décret modifie les documents à communiquer au CE
En vue de la consultation du comité d'entreprise sur le plan de formation, l'employeur n'est plus tenu de transmettre aux représentants du personnel la déclaration fiscale 2483, qui atteste notamment que l'entreprise a bien effectué ses versements auprès des organismes collecteurs. C'est ce que prévoit un décret du 12 septembre 2014.
RéagirContrat de génération : l'aide est doublée en cas d'embauche d'un senior
Depuis hier, l'entreprise de moins de 300 salariés qui recrute un salarié d'au moins 55 ans concomitamment à l'embauche d'un jeune perçoit une aide de 8 000 €. Cette mesure fait partie du "plan seniors" annoncé en juin dernier par le ministre du travail.
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