Frédéric Massa est secrétaire du CHSCT de la Banque Populaire du Nord. Il fait partie de l'instance depuis 20 ans et a vécu l'irruption des nouvelles organisations de travail. Il tente d'en prévenir les conséquences négatives sur la santé des salariés en lançant une expertise sur les risques psychosociaux, au prix de plusieurs procès avec l'employeur. Interview.
RéagirSeuils sociaux : les 41 obligations existantes
Alors que la question des seuils sociaux doit être abordée dans le cadre d'une négociation sur les institutions représentatives du personnel, nous récapitulons les obligations qu'entraîne le franchissement des différents seuils d'effectif en matière de déclarations sociales, d'obligations réglementaires ou de représentation du personnel.
RéagirBase de données : "Il est impératif de négocier son contenu"
La base de données unique, telle qu'elle est prévue par la loi, ne changera pas forcément votre mandat d'élu CE, soutient Xavier Duboc, directeur d'Apex à Lyon. "Pour peser sur les orientations stratégiques, conseille-t-il, vous devez impérativement négocier avec votre employeur la création d'un document intelligible, accessible et qui corresponde à votre stratégie syndicale".
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