La loi du 4 août 2014 sur l'égalité réelle entre hommes et femmes réforme le congé parental pour les enfants nés ou adoptés à partir du 1er octobre 2014. Détail des modifications à venir.
RéagirEn cas de licenciement pour motif économique, les entreprises de moins de 1000 salariés doivent proposer aux salariés concernés le contrat de sécurisation professionnelle (CSP). Mais avec les nouvelles règles d'homologation des PSE, proposer trop tôt ce CSP risque d'entraîner la rupture du contrat de travail avant même l'homologation du PSE.
Réagir