Depuis le congrès d'avril 2013 à Saint-Malo, la CFE-CGC est dirigée par un duo de femmes. "Une première pour notre organisation", se félicite Marie-Françoise Leflon, secrétaire générale du syndicat catégoriel. Bras droit souriant et discret de Carole Couvert, elle entend défendre le pouvoir d'achat des cadres lors de la conférence sociale les 7 et 8 juillet.
RéagirProcédure accélérée en cas de prise d'acte : les fragilités du dispositif
Les juges prud'homaux devront désormais se prononcer dans le délai d'un mois qui suit leur saisine en cas de prise d'acte de la rupture du contrat de travail. Toutefois, les objectifs de sécurité et de rapidité pourraient bien se heurter à certains obstacles, surtout en cas de procédure d'appel.
RéagirMême si le salarié ne demande pas de formation, l'employeur doit lui en proposer
L'employeur doit assurer l'adaptation de ses salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leurs capacités à occuper un emploi. Le non-respect de cette obligation engage sa responsabilité, même si les salariés n'ont demandé aucune formation.
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