A l'origine, les deux grèves lancées dans l'institut Camille Mirel, dans le Lot, étaient dirigées contre un projet de suppressions de jours RTT. Mais ce que les salariés ont exprimé au final, c'est leur souffrance au travail et leur demande de respect et de reconnaissance, des thèmes qui vont donner lieu à des négociations. Les explications de Marc Brun, délégué syndical CGT.
RéagirRémunérations des dirigeants : pas de révolution dans les AG !
Pour éviter de voir le législateur encadrer les rémunérations des dirigeants, le patronat a concédé l'an dernier un nouveau code de gouvernance qui prévoit la présentation détaillée aux actionnaires des rémunérations des dirigeants ainsi qu'un vote. Au vu des premières AG, cela ne semble pas avoir provoqué un véritable débat sur les rémunérations des patrons.
RéagirDemande d'élections : le syndicat doit épauler son militant
Le salarié qui demande la mise en place d'institutions représentatives dans l'entreprise est protégé six mois contre d'éventuelles représailles de l'employeur. Mais le statut de salarié protégé ne joue qu'à compter de l'envoi à l'employeur de la lettre recommandée de confirmation du syndicat. Pour ne pas exposer son militant à un possible licenciement, il faut donc agir vite.
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