Négociation collective

Le 11/12/2023
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[Infographie] La négociation collective en 2022 : +40% d'accords de branche, +15% d'accords d'entreprise

actuEL-CSE

Le bilan 2022 de la négociation collective de la Direction générale du travail (DGT) est marqué par la progression de 40% du nombre d'accords de branche et de 15% pour les accords d'entreprise. Une dynamique dont l'origine se trouve dans l'inflation et la négociation autour des minima conventionnels, salaires et prime de pouvoir d'achat.

Le 29/11/2023
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[Vidéo] Pouvoir d’achat : les retraités mieux lotis que les actifs ?

La négociation collective et ses effets sur le pouvoir d'achat sont au menu de notre 10e "actuCSE" en vidéo. Nous évoquons le dernier accord sur les retraites complémentaires et la loi transposant l'accord des partenaires sociaux sur le partage de la valeur.

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Le 24/11/2023
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Compte épargne-temps universel : la CFDT juge la négociation ouverte, mais déplore les contraintes budgétaires

DR

Les partenaires sociaux sont invités par le gouvernement à négocier d'ici mi-mars la création d'un compte épargne-temps universel (Cetu). Depuis 2018, la CFDT porte l'idée d'une "banque des temps". Les deux idées se rejoignent-elles ? L'interview d'Isabelle Mercier, secrétaire nationale de la CFDT en charge du sujet.

Le 22/11/2023
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Seniors, compte épargne-temps, transitions professionnelles : les partenaires sociaux ont jusqu’au 15 mars pour trouver un accord

Hier, en fin de journée, le ministère du travail a transmis aux organisations patronales et syndicales un document d’orientation qui fixe les grandes lignes des négociations qui s’ouvrent sur les thèmes de l’emploi des seniors, du compte épargne-temps universel et des transitions professionnelles. Il s'est engagé à transposer un éventuel accord dans une loi d’ici à l’été.