Droits des salariés

Le 13/02/2009
A la une (brève)

Pas de PSE au niveau d'un GIE

Le 13/02/2009
Paroles de

Safran se dote d'un nouveau régime unique de prévoyance

Tous les salarié du groupe Safran vont bénéficier du même régime de prévoyance. Un accord a été signé par l'ensemble des syndicats et la direction du groupe mardi 10 février. Daniel Retat, coordinateur CFDT du groupe Safran, détaille le contenu de cet accord. Il nous explique aussi quelles sont, à ses yeux, les conditions d'une bonne négociation.

Le 11/02/2009
A la une

Les conseillers prud'homaux réclament plus de moyens

Les conseillers salariés prud'homaux, comme Chantal Verdun, présidente du conseil des prud'hommes de Paris (notre photo), estiment insuffisants le temps et les moyens dont ils disposent, notamment pour rédiger les jugements. A l'appel de la CGT et de FO, ils manifesteront demain devant le ministère du Travail à Paris.

Le 11/02/2009
A la une (brève)

Seule la vraie cause de licenciement compte

Le 11/02/2009
Revue de presse

Agirc-Arrco : la hausse des cotisations sur la table des négociations

Le Medef a admis lundi, lors des négociations des régimes Arcco et Agirc, qu'une hausse des cotisations pourrait être décidée pour combler les déficits des régimes de retraite complémentaire. Mais les syndicats redoutent que le patronat exige en retour des concessions sur l'âge de départ en retraite et sur le niveau des pensions des salariés.

Le 10/02/2009
A la une

Modification du contrat : le salarié a 1 mois pour se décider

L'entreprise qui envisage, pour un motif économique, de modifier le contrat de travail d'un salarié doit lui laisser un mois de réflexion. Ce n'est qu'à l'issue de ce délai qu'une procédure de licenciement peut être engagée. Peu importe que le salarié se soit prononcé plus tôt.

Le 10/02/2009
A la une (brève)

Droit de retrait : licenciement nul

Le 09/02/2009
Paroles de

Alcatel-Lucent gèle les salaires et supprime des postes de managers

Alcatel-Lucent a décrété un gel mondial des rémunérations et va supprimer des postes de manager. Du coup, la négociation annuelle des salaires n'a duré qu'un quart d'heure. Les explications d'Hervé Lassalle, représentant syndical CFDT.