Activités sociales et culturelles
Le 30/07/2010
A la une
Elus de CE : attention à l'abus de confiance !
Sont coupables de délit d'abus de confiance, les membres du comité d'entreprise qui avaient nécessairement conscience, du fait de leurs fonctions, d'avoir outrepassé leur mandat en octroyant des prêts à des salariés grévistes en violation des modalités formelles d'attribution prévues au règlement intérieur.
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Le 26/07/2010
A la une
"La distribution de titres-restaurant est une ASC"
Chaque lundi, nous faisons un tour de France des avocats de CE. Cette semaine : Mario Califano, avocat à Lille. Un comité d'entreprise l'a récemment interrogé au sujet des titres-restaurant que l'employeur ne veut plus distribuer...
Le 22/07/2010
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Les bonnes idées des CE cet été : Flip met la plage au travail
A Gondecourt (Nord), le PDG de Flip et le comité d'entreprise ont installé une plage près des locaux de la PME, pour une pause-déjeuner avec transats, parasols et filet de badminton. Joëlle Pollet, secrétaire du CE, nous en dit plus.
Le 13/07/2010
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Les bonnes idées des CE cet été : Europcar et ses "paniers fraîcheur"
Des paniers de fruits et légumes proposés chaque semaine aux salariés : grâce à cette initiative de Michèle Petit, la secrétaire du comité, le local du CE d'Europcar international, à Saint-Quentin-en-Yvelines, connaît l'affluence tous les jeudis.
Le 12/07/2010
Paroles de
Les bonnes idées des CE cet été : Oberthur saute en parachute !
Le mois dernier, des salariés franciliens d'Oberthur ont sauté pour la première fois en parachute, près d'Auxerre. Si leur CE a pris en charge la moitié du coût de la prestation, celle-ci a été organisée par une salariée non élue.
Le 01/07/2010
Paroles de
Dans certains CE, c'est déjà la rentrée scolaire !
Nous venons à peine d'entamer juillet que les CE ont déjà le nez dans les cartables de la rentrée scolaire. Petit tour des aides proposées par les CE aux salariés avec enfants, et rappel des règles en vigueur.
Le 29/06/2010
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Bons d'achats du CE : pas de discrimination dans l'attribution !
Le CE est-il libre d'attribuer des bons d'achats à certaines catégories de salariés et pas à d'autres ? Oui...s'il veut courir le risque d'une condamnation pour discrimination. Il est en revanche légal pour le CE d'établir des aides aux activités sociales et culturelles variant selon les ressources du salarié.
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