Regrouper DP et CE au sein d’un comité du personnel constitué au niveau de la communauté de travail, doté de prérogatives économiques renforcées et d’une dotation minimale de 1% de la masse salariale brute pour la gestion des activités sociales et culturelles. C’est ce que préconise le Groupe de recherche pour un autre code du travail (GR-Pact). Le CHSCT bénéficierait quant à lui d’un droit de veto.
Réagir (1 commentaires) Accès libreA l'occasion d'une conférence au salon Eluceo du stade de France, Jean-Claude Delgénes a invité les délégués syndicaux à négocier un accord mettant en oeuvre le droit à la déconnexion. Le responsable du cabinet Technologia a rappelé les enjeux d'une réelle sauvegarde des temps personnels et a livré quelques conseils.
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