Ces deux dernières années, la proportion de comités d'entreprise qui distribuent des bons d'achat a très fortement augmenté, révèle l'édition 2015 de l'enquête nationale d'OfficielCE. Et ce, au détriment notamment de l'arbre de Noël organisé pour les enfants et des soirées/spectacles de fin d'année pour les salariés.
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Les temps consacré au mandat par le représentant du personnel est assimilé à du travail effectif et doit évidemment être payé. À défaut, la prise d'acte de la rupture aux torts de l'employeur est justifiée.
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