Si votre entreprise revoit l'ensemble de ses process, c'est peut-être d'un projet Lean qu'il s'agit. Jérôme Tourvieille, responsable de mission chez Isast, cabinet d'expertise auprès des CHSCT, donne aux élus du personnel quelques clés pour réagir. Il recommande de ne pas attaquer frontalement les méthodes Lean, mais de réagir au projet précis de l'entreprise. Interview.
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La cour d'appel de Paris condamne Air France à payer près de 160 000€ à un salarié victime d'une discrimination. L'entreprise n'a pas été en mesure de justifier objectivement pourquoi cet homme d'origine étrangère, également élu du personnel, n'a pas été promu cadre, contrairement à ses collègues, alors que son poste correspondait à une mission d'encadrement.
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