Le nombre de salariés en burn out serait en nette progression. C'est ce que soutiennent des experts et des politiques qui demandent l'inscription de cette affection au tableau des maladies professionnelles afin d'améliorer sa reconnaissance et d'inciter à davantage de prévention. Toutefois, cela n'est pas si simple. Décryptage.
RéagirImposer une cession pour sauver une entreprise : le retour de la loi Florange ?
Une cession forcée du capital en cas de redressement judiciaire : c'est ce que prévoit une disposition de la loi Macron afin de permettre de sauver l'activité et l'emploi d'une société contre la volonté des actionnaires. Reste à savoir si ce texte pourra passer le cap du Conseil constitutionnel.
RéagirModernisation des IRP et du dialogue social : l'ultimatum du Medef
Sur fond de discorde patronale et alors que de très nombreux points de désaccord perdurent, en particulier sur l'absorption du CHSCT dans une instance unique de représentation du personnel, le Medef ne cède pas d'un pouce : la négociation sur la modernisation du dialogue social s'achèvera, accord ou non, au plus tard le 19 décembre.
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