Accompagner le salarié avant et pendant la procédure : c'est l'objet du guide publié chez Delmas "Aller aux prud'hommes", co-rédigé par l'avocate Amina Kebour-Rejasse. Une avocate favorable à une réflexion sur les dysfonctionnements de cette juridiction, mais hostile à la suppression du scrutin prud'homal et a fortiori à l'introduction d'un système d'arbitrage. Interview.
RéagirL'obligation d'informer les salariés en cas de projet de cession de l'entreprise peut se réaliser par mail, réunion ou affichage ou tout autre moyen attestant de la prise de connaissance des salariés, précise un décret. Ce texte concerne les PME de moins de 250 salariés.
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