Deux sociétés d'Airbus ont déposé à la Direccte deux PSE unilatéraux. Astrium et Cassidian vont supprimer 605 et 494 emplois. Les syndicats déplorent le refus des directions de s'engager à ne pas licencier. Pour Jean-Louis Da Ros, délégué CGC chez Cassidian, le PSE, trop strictement cadré par le groupe, n'a pas été véritablement négocié ni adapté à l'entreprise.
RéagirModifier le projet de PSE après l'avis du CE ?
À l'issue de la procédure de consultation du comité d'entreprise sur le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE), l'employeur peut apporter des modifications mineures au document unilatéral qu'il va soumettre au contrôle de l'administration. C'est ce que vient de décider le tribunal administratif de Paris.
RéagirAlcool au travail : ce que peut faire l'entreprise
L'article R 4428-20 du code du travail dispose qu'"aucune boisson alcoolisée autre que le vin, la bière, le cidre et le poiré n'est autorisée sur le lieu de travail". Nous détaillons les mesures qui peuvent être mises en oeuvre face à un salarié en état d'ébriété.
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