Rémunération
Le 16/06/2022
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Métallurgie : Big Bang en vue pour la grille des classifications
Les entreprises ont jusqu’au 1er janvier 2024 pour s’approprier la grille de classifications de la nouvelle convention collective de la métallurgie. Un véritable branle-bas de combat pour les services RH et les organisations syndicales de la branche. Et une révolution qui se répercute sur de nombreux pans de la gestion RH, notamment le temps de travail et l’Index égalité professionnelle.
Le 19/01/2022
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[Cartographie] Les salaires minimums dans l'Union européenne
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Le 21/09/2021
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Réforme des sûretés : le privilège général accordé aux salariés en dehors de toute procédure collective est dépoussiéré
L’ordonnance du 15 septembre 2021 portant réforme des sûretés "dépoussière" sérieusement les articles du code civil relatifs à ce privilège général. Ces nouvelles dispositions entreront en vigueur le 1er janvier 2022.
Le 21/09/2021
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Branche HCR : Elisabeth Borne demande aux partenaires sociaux de négocier sur les minima conventionnels
Le 26/01/2021
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La grande majorité des entretiens annuels d’évaluation se fera à distance
Le 09/11/2020
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Une prime de 1 500€ pour tous, c'est une prime de 1 500€ pour tous !
Dans un jugement du 6 novembre, le tribunal judiciaire de Créteil ordonne à Total de payer aux salariés de la société SNC SASCA le complément de la prime de 1 500€ de pouvoir d'achat, prime promise par le groupe mais qui n'avait été versée qu'à hauteur de 400€ dans cette filiale. Vous avez dit engagement unilatéral ?