Négociation collective
Le 16/04/2020
A la une (brève)
Un nouvel accord signé dans la branche de l'assainissement et de la maintenance industrielle
Le 14/04/2020
A la une
"Aller jusqu'à 60 heures par semaine, c'est quand même potentiellement dangereux pour les salariés"
En prélude au colloque virtuel du 16 avril portant sur le droit du travail "chamboulé" par les mesures d'urgence sanitaire, nous vous proposons l'interview de l'un de ses organisateurs. Yann Leroy, professeur de droit privé à l'université, dirige l'institut régional du travail (IRT) de Nancy qui forme militants syndicaux, représentants du personnel et conseillers prud'hommes. Il s'exprime sur les récentes ordonnances, sur la formation des élus, le dialogue social et le CSE.
Le 14/04/2020
Chronique
"En quoi l'épisode du coronavirus pourrait-il être bénéfique au dialogue social ?"
Dans ce point de vue, Sophie Berlioz, Philippe Emont et Pierre-Yves Goarant, du cabinet de conseil AlterNego, estiment que la crise sanitaire est l'occasion d'un dialogue social renouvelé dans les entreprises. Car le défi est celui de la préservation à long terme de l'activité des entreprises.
Le 09/04/2020
A la une (brève)
Plan social, liquidation, nationalisation : le sort incertain de Presstalis
Le 09/04/2020
A la une
Le baromètre des branches de mars 2020
Quelles ont été le mois dernier les nouvelles dispositions applicables dans les branches professionnelles ? Notre tableau fait le point.
Le 08/04/2020
A la une (brève)
Un projet d'accord sur les mesures d'urgence en matière de congés payés dans l'industrie pharmaceutique
Le 08/04/2020
A la une (brève)
Métallurgie : trois syndicats signent l’accord de branche sur les congés payés
Le 06/04/2020
A la une
Les syndicats de Renault seront associés à la préparation de la reprise d'activité via des commissions sanitaires paritaires
Dans un accord signé par la CFDT, la CFE-CGC et FO, Renault s'engage à maintenir 100% de la rémunération de son personnel en chômage partiel, les salariés acceptant de perdre des jours de congé en contrepartie. Le texte, qui prévoit jusqu'à 6 jours travaillés par semaine ainsi qu'une modification des congés d'été, met en place des commissions locales pour suivre l'évolution de la situation sanitaire et préparer la reprise d'activité.
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