Négociation collective
Le 22/09/2020
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Accord de méthode Bridgestone : la direction cherche à arrondir les angles
La direction du fabricant de pneumatiques Bridgestone a conclu avec les organisations syndicales, et "en présence du secrétaire du CSE", un accord de méthode fixant les modalités des négociations à venir. Alors que la ministre du Travail Elisabeth Borne s'est rendue hier à Béthune (Pas-de-Calais) avec Agnès Pannier-Runacher, ministre déléguée à l'Industrie, les dirigeants semblent mieux disposés au dialogue social. Une tendance à confirmer dans les futures discussions.
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Le 22/09/2020
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Agenda social : le gouvernement reformule ses priorités
Le gouvernement va mettre sur pied trois groupes paritaires chargés de plancher rapidement sur de nombreux dossiers jugés urgents : télétravail et partage de la valeur; formation professionnelle et assurance chômage; plan de relance et emploi.
Le 21/09/2020
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Le baromètre des branches de l'été 2020
Quelles ont été en août et juillet les nouvelles dispositions applicables dans les branches professionnelles ? Notre tableau fait le point.
Le 14/09/2020
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Concertation télétravail : les syndicats haussent le ton
Le projet de diagnostic partagé, présenté vendredi par le Medef aux organisations syndicales, devrait s’enrichir des propositions de la CFE-CFC, de la CFDT et de FO. La CFTC a, elle, décidé de boycotter les nouvelles séances de travail tant que l’objectif n’est pas d’aller vers un accord national interprofessionnel.
Le 14/09/2020
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Négociation d'un accord télétravail chez Adecco : les délégués syndicaux sans illusion
La société Adecco négocie depuis début septembre un accord sur le télétravail. Les délégués syndicaux abordent ces réunions sans se faire d'illusion, voire avec un certain pessimisme, le climat étant plutôt tendu dans l'entreprise. Tour d'horizon.
Le 11/09/2020
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Négociation santé au travail : le volet prévention reste dans le flou
Pour la 3e fois depuis l'ouverture officielle de la négociation nationale interprofessionnelle sur la santé au travail, les partenaires sociaux se sont réunis en visioconférence. Le patronat avait mis sur la table un document concernant la prévention, mais côté syndical, on déplore l'impossibilité de l'amender et des réponses floues. Le champ des risques professionnels reste indéfini dans la négociation, qui passera fin septembre à la question suivante : l'offre de service en santé au travail.
Le 11/09/2020
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Garde d'enfants et Covid-19 : pour la CGT et la CFE-CGC, il faut un accord interprofessionnel sur le télétravail
Le 10/09/2020
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L'accord Syntec sur l'activité partielle de longue durée impose aux entreprises de ne pas faire de PSE et de ne pas augmenter les dirigeants
Au terme d'une négociation entamée en juin, les partenaires sociaux de la branche Syntec (bureaux d'étude, numérique, etc.) ont trouvé un accord sur l'activité partielle de longue durée (APLD). Le texte prévoit une indemnisation plus favorable que le taux légal pour les salariés en activité partielle ainsi qu'un abondement de leur compte personnel de formation.