Négociation collective
Le 02/12/2021
Mouvements
Bruno Mettling prend la tête de l'Autorité des relations sociales des plateformes d'emploi
Le 30/11/2021
A la une
"Dans les entreprises, la négociation sur le dialogue social numérique prend du retard"
L'association Réalités du dialogue social (RDS) publie aujourd'hui un guide des usages numériques se présentant comme un mode d’emploi pratique pour un dialogue social digitalisé. Le guide met en garde contre la tentation du tout numérique, et estime qu'il faut négocier, y compris sous forme expérimentale, ce dialogue social numérique. RDS se prononce également en faveur d'un changement du cadre légal sur l'utilisation par les IRP des outils numériques de l'entreprise.
Le 29/11/2021
A la une (brève)
Convention collective de la métallurgie : la CFDT déplore le manque de dialogue social dans les territoires
Le 25/11/2021
A la une
Métallurgie : l'UIMM dévoile les grandes lignes de la future convention collective
Secouée par la crise sanitaire, pressée par la transition écologique, anémiée par son manque de main d'œuvre, la métallurgie est pourtant en passe de réaliser une prouesse de dialogue social : la refonte de son dispositif conventionnel. Une convention collective unique verrait le jour d'ici fin décembre 2021. L'UIMM a fourni hier aux journalistes de l'AJIS d'importants éléments du texte qui pourrait être signé en janvier 2022.
Le 24/11/2021
A la une
Le nombre d'accords de performance collective a progressé pendant la crise sanitaire
La Dares a publié hier une étude sur l'utilisation des accords de performance collective (APC) pendant la crise sanitaire. Les entreprises y ont eu davantage recours, notamment pour aborder la question des rémunérations. La durée du travail reste quant à elle un sujet stable dans les APC.
Le 17/11/2021
A la une (brève)
Retraite complémentaire : deux avenants de l’ANI du 17 novembre sont étendus
Le 16/11/2021
A la une
"La politique salariale est de plus en plus individualisée"
Alors que le débat sur les salaires refait surface à l'approche de la présidentielle, le rapport publié par la Dares sur le dialogue social en entreprise souligne le peu de marge de manoeuvre dont disposent les entreprises et les représentants du personnel en matière de négociations salariales. Entretien avec Camille Signoretto et Baptiste Giraud, les coordonnateurs du rapport.