CSE

Le 24/11/2021
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Comment ancrer dans la pratique les nouvelles prérogatives environnementales du CSE ?

Les élus disposent désormais d'une nouvelle prérogative environnementale depuis la loi climat et résilience du mois d'août 2021. Mais dans l'attente du décret d'application, cette nouvelle mission peut être difficile à appréhender. Deux experts du cabinet Syndex ont donc répondu aux questions des élus lors d'une matinée-débat qui s'est tenue hier matin à Paris.

Le 23/11/2021
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Information des salariés et la consultation du CSE : un préalable nécessaire pour utiliser la vidéosurveillance comme moyen de preuve

Dans un arrêt du 10 novembre 2021, la Cour de cassation rappelle que l'information des salariés et la consultation du CSE sont un prérequis à l'utilisation d'un dispositif de vidéosurveillance comme moyen de preuve d'un licenciement. Mais elle précise aussi qu'une preuve illicite n'est pas forcément irrecevable.

Le 18/11/2021
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[Vidéo] L'actu CSE n°5 : la loi vigilance sanitaire, le climat, les salaires, les lanceurs d'alerte

actuEL-CSE.fr

Nous vous proposons une synthèse, en vidéo, de l'actualité de cet automne intéressant les CSE et les élus du personnel. Au menu : la loi vigilance sanitaire et le passe sanitaire, la comptabilité du CSE, le climat et le CSE, la grogne salariale et l'indemnité inflation, l'emploi et le chômage, les propositions de loi sur les lanceurs d'alerte, etc..

Le 08/11/2021
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[Vidéo] 5 minutes d'arrêt sur les IRP [n°3]

actuEL-CSE.fr

Une analyse en vidéo de quelques arrêts et jugements marquants de ces dernières semaines : c'est le nouveau format que nous vous proposons régulièrement. Dans ce 3e épisode, Frédéric Aouate, rédacteur en chef du Guide CSE des Editions Législatives / Lefebvre Dalloz, nous parle de l'action en justice du CSE concernant le non-respect par l'employeur d'un engagement sur l'emploi, de la séparation des deux budgets du CSE et de la représentation F/H lors de l'élection du comité.

Le 04/11/2021
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[3 Q/R] Reconduction d'une contribution supplémentaire au CSE, refus d'un suppléant de remplacer le titulaire, défaut de salariés éligibles à l'élection du CSE

Chaque mois, un juriste de L'Appel Expert examine trois des questions qui lui ont été soumises par des élus du personnel. Dans cet article, les réponses aux questions suivantes : "Un employeur qui a accordé une contribution supplémentaire au CSE doit-il la renouveler les années suivantes ? Un suppléant peut-il refuser de remplacer un élu titulaire absent ? Comment organiser l'élection du CSE si l'entreprise manque de candidats éligibles ?"