Syndicat

Le 25/02/2010
A la une

Prime TVA : FO informe les salariés des stations de ski

FO fait campagne dans les stations de sports d'hiver afin d'informer les saisonniers. "Les salariés des hôtels, cafés et restaurants doivent percevoir la prime compensant la baisse de TVA consentie aux employeurs", explique Denis Raguet, secrétaire fédéral de FGTA-FO. D'autant que l'arrêté étendant cette mesure à tous les salariés du secteur est paru hier...

Le 24/02/2010
Revue de presse

La transparence comptable, un préalable à la représentativité

"L'objet principal des syndicats n'est évidemment pas de tenir une comptabilité. Mais ils doivent désormais s'y atteler sérieusement", prévient Sylvie Vercleyen, expert-comptable chez Legrand Fiduciaire (notre photo). Il en va en effet de leur image médiatique, mais surtout de leur représentativité.

Le 24/02/2010
A la une (brève)

23 mars : la CGC ne manifestera pas

Le 22/02/2010
A la une (brève)

23 mars : la CFTC ne manifestera pas

Le 19/02/2010
A la une

La désignation d'un DS reste possible même lors d'une carence aux élections

En cas de carence aux élections professionnelles, la désignation d'un délégué syndical (DS) obéit aux règles antérieures à la loi du 20 août 2008. Les 5 confédérations peuvent donc désigner un DS même si elles n'ont pas présenté de candidats.

Le 19/02/2010
Revue de presse

La CGC évoque toujours l'idée d'une alliance électorale

Réunie en congrès à Reims jusqu'à ce vendredi, la CFE-CGC a réélu à sa présidence Bernard Van Craeynest. Ce dernier laisse toujours ouverte la possibilité d'une alliance électorale avec d'autres syndicats afin de constituer "la troisième force syndicale" en France.

Le 19/02/2010
A la une (brève)

Retraites : FO mobilise

Le 18/02/2010
A la une (brève)

La CGC en congrès

Le 15/02/2010
Revue de presse

FO publie un guide du conseiller du salarié

Chargé d'assister le salarié qui fait l'objet d'une procédure de licenciement, le conseiller du salarié doit s'assurer de la confidentialité du local où se déroule l'entretien, mais aussi veiller à ce que le salarié ne s'exprime pas avant que l'employeur ait énuméré tous ses griefs. Des conseils apportés par FO dans un guide pratique...

Le 12/02/2010
A la une (brève)

L'agenda social selon FO