Syndicat
Le 17/10/2008
Revue de presse
Eurêka : la fusion Anpe-Assedic donne naissance au...Pôle emploi !
Le nom du nouvel organisme issu de la fusion entre l'Anpe et l'Assedic est enfin connu. Il s'appellera "Pôle emploi". Cette trouvaille aura coûté cher : entre 135 000 et un demi-million d'euros. Les réactions syndicales n'ont pas tardé. Les critiques sont d'autant plus vives que l'organisme n'a toujours pas de logo...
Le 16/10/2008
Revue de presse
Négociation chômage : FO et la CFDT réclament une prime pour les moins de 25 ans
A l'occasion de la première séance de négociation sur la future convention d'assurance chômage, qui a eu lieu hier, Stéphane Lardy, négociateur FO, et Séverin Prené, négociateur CFDT, précisent les positions de leurs confédérations. Tous deux réclament, notamment, une prime forfaitaire pour les moins de 25 ans non indemnisés.
Le 15/10/2008
Revue de presse
Négociation chômage : la CGT avance ses propositions
Les négociations sur la nouvelle convention d'assurance chômage commencent aujourd'hui. La CGT réclame une majoration des cotisations employeurs selon le type de contrat de travail utilisé par les entreprises (CDD, temps partiel, etc.).Surtout, la CGT réclame une meilleure indemnisation des chômeurs.
Le 09/10/2008
Synthèses
Le représentant de la section syndicale est un nouveau salarié protégé
Les entreprises vont devoir se familiariser avec un nouveau salarié protégé. La loi du 20 août 2008 sur la démocratie sociale crée en effet la fonction de représentant de la section syndicale (RSS). Son rôle : représenter son syndicat dans l'entreprise. Nous détaillons ses prérogatives et ses modalités de sa désignation par les syndicats.
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Le 08/10/2008
A la une
"La loi sur la démocratie sociale pousse au cumul des mandats"
Dominique Labbé, maître de conférences en science politique à l'IEP de Grenoble, ne mâche pas ses mots. Co-auteur d'un ouvrage de référence sur la sociologie des syndicats, il estime que l'Etat n'a pas les moyens d'appliquer les nouvelles dispositions sur la représentativité des syndicats. Celles-ci risquent en outre de pousser au cumul des mandats.
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Le 08/10/2008
Revue de presse
Les RH prennent le pouls des syndicats avant les prud'homales
A deux mois des prud'homales, le rapport de forces syndicales est analysé par Entreprise & Personnel, un club de dirigeants des ressources humaines, dans une étude sur le climat social intitulée "La déchirure".