Syndicat

Force ouvrière, qui contestait la validité des arrêtés de représentativité des organisations syndicales au niveau national et dans quatre branches, a été déboutée par la Cour administrative d'appel de Paris : les erreurs concernant les PV des élections n'ont pas d'incidence sur la fiabilité des résultats ni sur leur caractère exhaustif.

A l'occasion de la manifestation des patrons hier à Paris, nous avons demandé à Jean Eudes du Mesnil du Buisson, le secrétaire général de la CGPME, la position de son organisation au sujet de la négociation sur les instances représentatives du personnel dans les PME. Et nous avons interrogé les chefs d'entreprise présents sur leur vision de la représentation du personnel.

Suite à l'annonce de mesures de simplification sur les visites médicales d'embauches et l'aptitude, et la mise en place d'une mission parlementaire sur le sujet, le projet de loi Macron propose que le gouvernement légifère sur la santé au travail par ordonnance. Le conseil d'orientation sur les conditions de travail a rendu un avis négatif sur la question.

La troisième séance de négociation sur la modernisation du dialogue social, vendredi, a montré les divisions du camp patronal et du camp syndical. L'instance unique de représentation du personnel voulue par le Medef continue d'être un point de blocage, comme la question de la représentation du personnel dans les TPE ainsi que le rôle et la désignation des délégués syndicaux.