Elections
Le 04/10/2010
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La CGT s'impose sur le site PSA de la Janais, à Rennes
Pour la première fois, la CGT devient, avec 34,7% des voix, le premier syndicat de l'usine PSA de Rennes, tous collèges confondus. La CFTC et la CFDT ne sont plus représentatives sur ce site de 6 200 salariés. Mais le SIA, qui gère le CE, n'entend pas passer la main.
Le 14/09/2010
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Le candidat sans étiquette doit attendre son tour
Les syndicats sont seuls autorisés à avoir des candidats au premier tour des élections CE/DP. Compte tenu de ce monopole, le candidat sans étiquette doit attendre l'issue du premier scrutin avant de se présenter. À défaut, il ne peut se prévaloir de la protection spéciale contre le licenciement.
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Le 10/09/2010
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Un mail peut prouver que la candidature est imminente
Le salarié licencié à l'approche des élections professionnelles peut faire la preuve par tout moyen que l'employeur avait connaissance de l'imminence de sa candidature. Un simple mail, même s'il n'est pas certain qu'il ait été lu par la direction, peut suffire.
Le 21/07/2010
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Représentativité : les élections au CE priment
Pour apprécier la représentativité syndicale dans l'entreprise, il faut respecter la hiérarchie établie par la loi du 20 août entre les différents scrutins. Ce n'est ainsi qu'en l'absence de vote au CE que l'audience obtenue par les syndicats aux élections des délégués du personnel peut être prise en compte.
Le 28/06/2010
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SUD maintient le cap au CE de Renault-Trucks à Blainville
A Blainville-sur-Orne, près de Caen (Calvados), SUD obtient 5 des 9 élus titulaires du CE de Renault-Trucks. "C'est le fruit d'un travail de terrain pour rester à l'écoute des salariés", expliquent Georges Nouvel et Arnaud Jeanne, représentant syndical et nouveau secrétaire du CE.
Le 24/06/2010
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Steria : la CGC et FO sortent renforcés du scrutin
Chez Steria, la CGC reste le premier des 4 syndicats représentatifs dans l'entreprise. Mais la CFDT, la CFTC et SUD ne franchissent pas la barre des 10%. Quant à la CGT et à Steria Avenir, ils ne pourront plus s'opposer à des accords collectifs signés par la CGC et FO.