Droits des salariés

Le 09/05/2012
A la une

Les premiers dossiers sociaux du nouveau président

Décret sur les retraites, abolition de la TVA sociale, conférence sociale sur l'emploi et la formation figurent à l'agenda des premiers mois du nouveau président de la République.

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Le 04/05/2012
A la une (brève)

Préretraites amiantes : deux arrêtés

Le 04/05/2012
Paroles de

Pendant l'élection, les suppressions d'emplois continuent

Le président de la République élu dimanche ne bénéficiera d'aucune accalmie sur le front du chômage. De nombreuses suppressions de postes sont prévues ou attendues à la Société générale, chez Carrefour, sans parler des sociétés, comme NéoSécurité, dont la santé financière est fragile.

Le 03/05/2012
Revue de presse

Un tiers des entreprises ont leur propre catalogue de formations Dif

L'organisme de formation Demos a publié son enquête annuelle sur le droit individuel à la formation, le Dif (*). Si une majorité d'entreprises ont encore du mal à faire du Dif un élément fort de leur politique de formation, ce dispositif tend à peu à peu à s'intégrer dans les pratiques des RH et des salariés.

Le 03/05/2012
A la une (brève)

NéoSécurity : vers une reprise

Le 02/05/2012
A la une

Des retards justifient une retenue sur salaire

Un employeur peut opérer des retenues sur salaire en raison de l'absence d'un salarié et à proportion de leur durée. Celles-ci ne constituent pas une sanction pécuniaire interdite.

Le 02/05/2012
A la une (brève)

Deux jours pour remettre le CDD

Le 27/04/2012
A la une

Les propositions sociales des candidats finalistes

À moins de dix jours du second tour de l'élection présidentielle, nous vous proposons sous forme de tableau synthétique les propositions sociales des candidats François Hollande et Nicolas Sarkozy.

Le 25/04/2012
A la une

Tout Perco doit proposer un placement moins risqué

Une circulaire interministérielle revient sur l'alimentation et la gestion du plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco). Elle rappelle notamment que depuis le 1er avril 2012 les Perco, quelles que soient leur date de mise en place, doivent comprendre une propostion d'allocation sécurisée.