Droits des salariés

Le 19/09/2016
A la une

Les CDD d’usage sur la sellette

Substitution du CDD d’usage en "contrat à durées déterminées successives", organisation de parcours des salariés vers des emplois plus stables, sanction des branches professionnelles à l’égard des entreprises peu scrupuleuses : telles sont quelques-unes des orientations proposées par l’Igas (Inspection générale des affaires sociales) pour mettre fin aux dérives des CDD d’usage.

Réagir (1 commentaires)
Le 16/09/2016
A la une

Le coût de la vie est un critère objectif de disparité salariale

Dans un arrêt important rendu hier, la Cour de cassation admet que la localisation du lieu de travail est un critère qui peut être pris en compte pour opérer des différences salariales entre établissements. En cause : le coût de la vie qui peut varier fortement d'une région à l'autre.